Semana #1 (17 de Janeiro a 21 de Janeiro) - Introdução à IBM e ao programa de Estágio IBM Consulting Associates

 No dia 17 de janeiro logo pela manhã tivemos uma reunião de boas vindas com a Laura Fonseca(Onboarding Success Partner) onde estavam presentes todos que estavam entrando na IBM naquele dia, que incluíam: Pessoas que estavam sendo efetivadas, Jovens Aprendizes e Estagiários. Nessa reunião foi explicado como funcionam as coisas dentro da IBM desde como solicitar informações do RH até a filosofia da empresa, quais são os fundamentos. Também foi explicado como funcionam os sistemas da IBM, como o Workday, a página de People, Your Learning e muitos outros que estão disponíveis na página W3(Intranet da IBM). 

Pela tarde houve outra reunião de boas vindas com a Maria Aparecida(IBM Consulting Associates Market Leader), mas essa voltada para os estagiários participantes do programa Associates, nessa reunião foi repassado em qual projeto iriamos fazer parte, o projeto em que farei parte será de Salesforce, em que na próxima semana será introduzido, podendo ser da trilha de consultoria ou de desenvolvimento. Também foi orientado a configuração do equipamento da IBM que todos receberam.

O resto do dia foi direcionado à configuração, e posteriormente fazer os badges(cursos) que são obrigatórios localizados no Your Learning, sendo o Enterprise Design Thinking e o Agile(sendo direcionado para fazer ao longo da semana e começo da próxima).

-------------------------------------------------------------------------------------------

No dia 18 de janeiro tivemos uma reunião logo pela manhã com a Maria Aparecida como anfitriã, mas a reunião teve participação do Lucas Lima(Talent Acquisition Manager) em que explicou mais informações sobre a IBM, a Maria Aparecida continuou a reunião explicando todas as áreas em que a IBM presta serviços, detalhando um pouco em que setor os estagiários participam, e cada projeto. Também explicou como seria a jornada do programa de estágio IBM Consulting Associates.

--------------------------------------------------------------------------

O dia 19 foi direcionado a nos aprofundarmos na conclusão dos Badges.

Finalização do Badge Enterprise Design Thinking

Esse Badge explica métodos de identificação de problemas, maneira de analisar um produto, formas de se reinventar, e muitos outros.

----------------------------------------------------------------------------

No dia 20 tivemos uma reunião pela manhã com participação no início da Fernanda Sartori(Blockchain and Full Stack Developer) sobre como funciona a tecnologia Blockchain, e como ela é usada na tecnologia, por meio de soluções para aumentar a confiabilidade de informações para empresas.

Logo após tivemos uma introdução da área de Inteligência Artificial, Deep Learning, ChatBot, RPA, IoT, 5G, Ética, entre outros com a dupla Daniel Omar(Consultor de IA - SME e CoE Líder) e Daniel Netto (Application Architect).

-----------------------------------------------------------------------------

No dia 21 pela manhã houve uma reunião com Achiles Camilo(Senior Manager) sobre projetos, execução, forma de execução, padrões de execução como método Ágil e em fases. Formas de contrato, orientações de como agir se o cliente quiser trocar alguma coisa do projeto depois de aprovado, conceito de scope screep, NPS(Net Promoter Score), GP(Gross Profit), entre outros.

Pela tarde houve outra reunião com o Daniel Tacioli(GBS/CIC Brazil Client Services Excellence Leader) em que explicou sobre métodos de execução de projetos pela IBM, em que um tipo de projeto deve ser feito de acordo com o método da IBM Global, método esse que é seguido por todos os postos da IBM no mundo todo. Feito para garantir a qualidade do serviço em todo o mundo. Mostrou o sistema em que há esse controle e orientação, indicou como devem ser feitos os exercícios ditos pelo sistema, demonstrando seu funcionamento. Mostrou normas como ISO 9001 e outros conceitos como CQA(Code Quality Program), CAR(Casual Analysis and Resolution) entre outros.